Interview: Wirst Du diskriminiert?

Aufgrund von Vorurteilen oder diskriminierenden Einstellungen kommt es immer wieder vor, dass Vorgesetzte oder Chefs Lehrlinge für Dinge benachteiligen, für die sie nichts können.

Beispiele dafür wären, dass Lehrlinge mit dunkler Hautfarbe oder Mädchen in Männerberufen schwerer eine Lehrstelle finden. Oder dass sie in einem Lehrverhältnis bestimmte interessante Aufgaben im Vergleich zu Lehrlingskollegen nicht machen dürfen, dafür aber häufiger mit Aufgaben wie Putzen beauftragt werden.

Solche Benachteiligungen können auch Mobbing oder Belästigungen durch Chefs oder Kollegen beinhalten und haben nichts mit der Leistung, den Fähigkeiten oder dem Einsatz der Lehrlinge zu tun.

Im Rahmen eines Forschungsprojektes sollen die Folgen dieser Benachteiligungen für die Lehrlinge persönlich, aber auch für deren weitere Chancen im Berufsleben herausgefunden werden.

Deshalb suchen wir Personen, idealerweise im Raum Graz und Wien, die sich bei der Lehrstellensuche, in einem Lehrverhältnis oder auch in der Berufsschule benachteiligt fühlen und ein anonymes Interview über diese Erfahrungen geben wollen.

Das Interview dauert ca. 1 Stunde, es wird auf Tonband aufgenommen und es gibt eine Aufwandsentschädigung.

Hier kannst Du Dich melden: isabella.meier@uni-graz.at