Lehrbetriebe

Lehrlingsfreundliche Betriebe in Österreich

An dieser Stelle wollen wir ihnen lehrlingsfreundliche Betriebe aus Österreich vorstellen.

Hornbach

Die Baumarktkette HORNBACH sucht neue Lehrlinge. Das traditionsreiche Familienunternehmen zählt zu einem der größten Ausbildungsbetriebe der hiesigen Baumarktbranche und hat in Österreich bereits 232 Jugendliche ausgebildet. Die künftigen Lehrlinge erwartet bei Hornbach eine fundierte Ausbildung, interessante Tätigkeiten und gute Aufstiegschancen..

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Hofer

Lehrlingsoffensive 2009

Als Lehrling bei Hofer bist du vom ersten Augenblick an ein vollwertiger Mitarbeiter. Du hast die besten Chancen für einen weiteren Aufstieg und eine erfolgreiche Zukunft bei Österreichs führendem Lebensmittel-Diskonter. Mit ausgezeichneten Leistungen während deiner Ausbildung und dem massgeschneiderten Nachwuchsförderungsprogramm kannst du dafür den Grundstein legen.

"Vom Lehrling zum Filialleiter" ist bei Hofer kein leeres Versprechen sondern Realität.

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Immorent

Die IMMORENT bietet als 100% Tochter der ERSTE BANK und international tätiges Unternehmen für Lehrlinge ein sehr breites Feld für die praktische Mitarbeit im Betrieb. Ab September 2007 werden 3-4 Lehrlinge im neuen Lehrberuf Finandienstleistungkaufmann /-frau mit Schwerpunkt Leasingfinanzierung ausgebildet. Ziel ist es, den Lehrlingen während der 3 jährigen Ausbildung durch die Arbeit in verschiedenen Abteilungen einen Überblick über die unterschiedlichen Geschäftsfelder der IMMORENT und den Ablauf der Leasingfinanzierung zu geben.

Zusätzlich zu den im Lehrplan vorgeschriebenen Ausbildungsinhalten bietet die IMMORENT ihren Lerhlingen eine breite Palette an internen Seminare zu folgenden Themenschwerpunkten:

  • Fachthemen: Leasing, Finanzmathematik, Riskmanagement, ...
  • Persönlichkeitsbildung: Kommunikation, Sicheres Auftreten, ...
  • EDV: Europäischer Computerführerschein (ECDL)
  • Englisch

Nach erfolgreich abgeschlosseneren Ausbildung stehen den Jugendlichen vielfältige Entwicklungchancen in der IMMORENT offen.

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Quehenberger

Die Wirtschaft wird immer internationaler. Damit steigt das Transportaufkommen und die Nachfrage für Logistikdienstleistungen. Die Lehre im erfolgreichen Unternehmensverbund der Quehenberger Logistikgruppe bietet deshalb tolle Berufsaussichten und Aufstiegschancen.

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Spar

Ausbildung mit Zukunft bei SPAR:
1.000 junge Leute haben jetzt alle Chancen zu einer umfassenden, praxisorientierten Ausbildung.

SPAR: Bestes Lehrlingskonzept 2002.
Als Österreichs größter Lehrlingsausbildner bildet SPAR derzeit rund 2.800 Lehrlinge aus. Für das beste Lehrlingsausbildungskonzept wurde SPAR mit dem "goldenen Merkur 2002" ausgezeichnet.

12 verschiedene Lehrberufe
Die SPAR-Organisation ist in vielen Branchen tätig und bietet daher eine Vielfalt von Berufsmöglichkeiten bei SPAR und INTERSPAR. z.B.: Einzelhandel (Lebensmittel / Hartware / Fleischfachverkauf), Lagerlogistik, ...  

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Stahlbau WAGNER

Seit je her werden im Familienbetrieb Lehrlinge ausgebildet und nach erfolgreicher Gesellenprüfung als Facharbeiter bei uns beschäftigt. 


VERBUND AG

Lehre beim Verbund. Wollen Sie einen modernen und anspruchsvollen Beruf in einem Zukunftssektor mit Berufschancen auf der ganzen Welt im Verbund-Konzern erlernen? Der Verbund, das führende Elektrizitätsunternehmen des Landes, bildet in einer vierjährigen Lehre jedes Jahr junge Menschen aus. Seit 1948 hat der Verbund schon mehr als 2.000 Lehrlinge ausgebildet. Eine Voraussetzung war schon immer wichtig: gute Noten ab der fünften Schulstufe. Vor der Aufnahme werden die Interessenten in einem theoretischen und einem praktischen Test sowie in einem persönlichen Gespräch gleichsam auf Herz und Nieren geprüft. Ihre praktische Ausbildung erfahren die Lehrlinge im ersten Jahr in der Verbund-Lehrwerkstätte im Donaukraftwerk Ybbs-Persenbeug und in Kaprun. Schon ab dem zweiten Lehrjahr sammeln die Jugendlichen konkrete Erfahrungen in einem Verbund-Kraftwerk oder -Umspannwerk.

Beim Verbund können Sie folgende Berufe lernen: Doppelberuf Elektrobetriebs-/Maschinenbautechniker (m/w), Kommunikationstechniker (m/w), Vermessungstechniker (m/w) und Bautechnischer Zeichner (m/w)

Alle Informationen finden Sie unter: www.karriere.verbund.at

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WIBERG

WIBERG nimmt die Ausbildung der Lehrlinge sehr ernst ...

und ist bemüht, Fachkräfte für das Unternehmen hervorzubringen. Die Lehrlinge werden nach dem Grundprinzip: ?Fördern und Fordern? kompetent betreut und beraten.

WIBERG bildet im Moment 11 Lehrlinge in 5 Lehrberufen aus:

  • Industriekaufmann / Industriekauffrau
  • Koch / Köchin
  • MechatronikerIn
  • Fachkraft für Lebensmitteltechnik
  • LaborantIn

Bei WIBERG KLEIN anfangen ? GROSS rauskommen...

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Zielpunkt

ZIELPUNKT verfolgt bereits seit drei Jahren unkonventionelle Wege der Lehrlingsausbildung.

Bereits zum sechsten Mal fand das mit dem Goldenen Merkur ausgezeichnete Lehrlingsprojekt des Lebensmittelhändlers ZIELPUNKT statt. Vom 6. bis 18. Oktober 2003 führten Lehrlinge in Eigenregie die Grazer ZIELPUNKT-Filiale in der Radetzkystraße 1-3. Die Lehrlinge des zweiten und dritten Lehrjahres wollen damit unter Beweis stellen, was sie in ihrer Ausbildung bei ZIELPUNKT bereits gelernt haben. 

Die 20 ZIELPUNKT-Lehrlinge, sowie 12 Lehrlinge des Feinkostanbieters Schirnhofer wechseln sich während der zwei Wochen bei den verschiedenen Aufgaben- und Verantwortungsbereichen ab. Die Jobrotation umfasst dabei das gesamte Leistungsspektrum: Kassiertätigkeit, Regalbetreuung, Bestellwesen, Warenwirtschaft uvm. 

Die ZIELPUNKT-Filialleitung inklusive Mitarbeiterführung übernimmt ein Team von drei Lehrlingen, wobei ein junger Mitarbeiter die Hauptverantwortung trägt. Auch Schirnhofer stellt einen Filialleiter samt Stellvertreter. Als Betreuungsperson steht den Jugendlichen die Lehrlingsbetreuerin Carmen Feitl und die Projekt-Filialleiterin Sabine Kohl permanent zur Seite.

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