Karriere mit Lehre bei Lidl Österreich

Raus aus der Schule – rein in die spannende Welt des Handels.

Abwechslungsreich, spannend und vielseitig: die Lehre bei Lidl Österreich. Jährlich starten zahlreiche neue Lehrlinge bei einem der größten und erfolgreichsten Lebensmittelhändler des Landes ihre Lehre als Einzelhandelskauffrau oder Einzelhandelskaufmann.

Du hast die Pflichtschule mit gutem Erfolg abgeschlossen und interessierst dich für Lebensmittel und den Handel? Dann nutze die Chance auf eine zukunftsorientierte Ausbildung und bewirb dich auf eine der begehrten Lehrstellen!

Derzeit absolvieren über 100 junge Menschen eine Lehre bei Lidl Österreich. 50 davon wurden 2014 aufgenommen, das Wachstum des Unternehmens ermöglicht es, die Zahl der Lehrstellen auch weiter zu erhöhen: So wurden für 2015 bereits 75 neue Ausbildungsplätze angekündigt. Das Interesse ist groß: Rund 2.000 Burschen und Mädchen bewerben sich jedes Jahr bei Lidl Österreich für eine Lehrstelle. Engagierte Menschen mit einer Leidenschaft für den Handel können ihre Potenziale hier richtig ausschöpfen.

In einer der 203 Lidl-Filialen in Österreich erlernen die Führungskräfte von morgen während der dreijährigen Ausbildung das komplette Tagesgeschäft: vom direkten Kundenkontakt über die Warenbestellung bis hin zur Kassenabrechnung. Unter realen Bedingungen erfahren die Lehrlinge, worauf es wirklich ankommt. Die Praxis in der Filiale, der theoretische Teil in der Berufsschule und interne Lehrlingsseminare, sind die drei Säulen der Ausbildung. Die Seminare bringen Abwechslung und sorgen für wichtige Zusatzqualifikationen wie Persönlichkeitsbildung, Selbstvertrauen und Teambuilding. So stehen Herausforderungen im Hochseilgarten und Kommunikationstrainings ebenso wie ein Besuch am Biobauernhof auf dem Programm.

Der Abschluss der Lehre ist dann meistens bereits die erste Sprosse auf der Karriereleiter: Ziel von Lidl Österreich ist es alle Lehrlinge in ein unbefristetes Dienstverhältnis zu übernehmen. Aber auch schon während der Ausbildung wird die Leistung überdurchschnittlich entlohnt: von 600 Euro im ersten über 850 Euro im zweiten bis zu 1.200 Euro im dritten Lehrjahr. Und im Anschluss an die Ausbildung stehen den jungen MitarbeiterInnen alle Möglichkeiten offen. Bis hin zur Geschäftsführung, hier setzt das Unternehmen nach oben hin keine Grenzen.

Jetzt bewerben!

Das Ausbildungsjahr startet bei uns immer am 1. September. Bewirb dich am besten noch heute auf www.lidl.at/lehre