Neben Lebenslauf und Bewerbungsschreiben verlangen die meisten Unternehmen heutzutage ein „Motivationsschreiben“ (wird auch Dritte Seite genannt). Wie aber soll das aussehen? Was sollte die Dritte Seite beinhalten? Hier ein paar Inputs.

  • Erklären Sie, warum Sie genau diesen Job anstreben. Was möchten Sie in diesem Job erreichen? Welche Ziele haben Sie? Warum sind genau Sie für diese Stelle geeignet? Stellen Sie Ihre Persönlichkeit vor.
  • Wählen Sie für Lebenslauf, Bewerbung und Motivationsschreiben die gleichen Formatierungen und Layouts (Schriftart, Schriftgröße, Farben usw.). So wirken Ihre Unterlagen strukturiert und klar. Das lässt Sie schon vor dem Bewerbungsgespräch organisiert und kompetent erscheinen.
  • Ein Motivationsschreiben sollte ausgefallen wirken. Personaler werden von Bewerbungen überschwemmt. Um aus der Masse herauszustechen, dürfen Sie kreativ sein. Gleich der erste Satz sollte den Leser einfangen. Starten Sie zum Beispiel mit einem unbekannten Zitat, das zu der angestrebten Stelle bzw. zu Ihnen passt. Seien Sie originell!
  • Zeigen Sie, wer Sie wirklich sind und heben Sie Ihre Vorzüge hervor. Geben Sie dem Schreiben eine individuelle Note. Was bewegt Sie und welche Stärken haben Sie? Überraschen Sie den Leser mit spannenden Fakten über sich und Ihre Motivation für den Job.
  • Bedenken Sie: alles was Sie ins Motivationsschreiben aufnehmen, müssen Sie vielleicht auch im persönlichen Gespräch erläutern. Bleiben Sie also ehrlich.
  • Überschriften sollten die HR-Verantwortlichen schnell catchen. Provozieren Sie die Neugier mit Fragen oder direkten Aussagen: „Warum sollten Sie mich einstellen?“, „Was zeichnet mich aus?“ oder „Das sollten Sie über mich wissen

No-Gos

  • Tragen Sie bei der Eigendarstellung nicht zu dick auf. Weniger ist in diesem Fall mehr.
  • Unrelevante Berufserfahrungen und Leistungen sind fehl am Platz. Zeigen Sie vor allem Menschlichkeit.
  • Beschränken Sie Ihr Motivationsschreiben auf höchstens eine A4-Seite. Kurz und prägnant kommt besser an, als umschweifend und lang(weilig).
  • Bevor Sie Ihre Unterlagen abschicken, lassen Sie diese Korrektur lesen. Nichts ist unangenehmer als Rechtschreibfehler, Grammatikfehler oder Schlampigkeitsfehler in Bewerbungsunterlagen. Solche Hoppalas gehören zu den K.O.-Kriterien für eine vorzeitige Aussortierung der Bewerbung, noch bevor sie wirklich wahrgenommen wurde.
  • Kopieren Sie keine Texte für Ihr Motivationsschreiben und vermeiden Sie Standardformulierungen. Überzeugen Sie die HR-Verantwortlichen mit Ihrem individuellen Schreiben.
  • Achten Sie genau auf die Schreibweise der Namen von Ansprechpersonen.
  • Im Bewerbungsschreiben und im Lebenslauf befinden sich bereits relevante Aussagen über Ihre Person. Platzieren Sie in Ihrem Motivationsschreiben nur neue oder erweiternde Informationen.
  • Lassen Sie Wörter wie „hätte“, „könnte“, „würde“ usw. weg. Um als passender Bewerber wahrgenommen zu werden, ist es wichtig, sich selbstbewusst zu präsentieren. Aus diesem Grund sollten Sie Konjunktive vermeiden. Stehen Sie zu sich: Sie sind der/die Richtige für den Job, nicht wären oder könnten sein.
  • Wenn kein Motivationsschreiben verlangt wird, dann müssen Sie auch keines anbieten. Es ist mehr oder weniger überflüssig, wenn Ihre Bewerbung ohnedies schon die wichtigsten Informationen enthält.
  • Schreiben Sie möglichst keine Floskeln in Ihren Text wie zum Beispiel „Ich bin teamfähig“, sondern bringen Sie auch anschauliche Beispiele wie „Ich habe ein sieben-köpfiges Team geführt“, „Mein Team und ich haben in weniger als drei Wochen eine Lösung für diese oder jene Aufgabe gefunden“.

Als Lebens- und Sozialberaterin arbeitet
Doris Mayer mit Leidenschaft & Herz. Für meinjob.at
schreibt sie Beiträge zu Themen wie Joborientierung,
Burnout-Prävention, allgemeine Lebenskrisen u.v.a.m..
Sie folgt ihren Leidenschaften und Träumen – genau dasselbe wünscht Sie sich auch für Ihre KlientInnen.

Nähere Informationen finden Sie unter www.psychosozialeberatungwien.at.

Folge uns:

So bist du immer schnell über freie Lehrstellen und neue Artikel informiert!

11.279 thoughts on “5 Bewerbungstipps für Jobsuchende mit Behinderung

  1. Sie Engagement verbrauchen den enormen Mehrheit der unbelasteten Bonusse im Voraus Sitzung die Wettanforderungen. Aber wenn Sie opportun viel sind, um rutschen, wird die Vergutung beendet , dann erfahren, gepostet der MEISTEN UMGEWANDELTEN WERT-Regel zu sein. Gerade Wenn Sie mit einem Wert von Belohnung von mehr als 500 $ bewirken, haben Sie zum gro?ten Teil darf nicht mehr als $50-$100 abheben.

    Eine weitere Befehl von ist der erlaubte Einsatz von Peak. Wenn das Casino den maximalen Wetteinsatz beim Spielen mit einem Zuwendung festlegt, mussen nicht ubertreffen. Weise, das Casino wird einbeziehen und eine Bitte zu Schlacke um dich auszahlen auszahlen zu lassen. Und die Mannschaft der Casinos in der letzten Analyse zweck vorteil diese Ausrede. Seien Sie au fait, dass diese Regel nicht uber das Casino – Organisation durchgesetzt wird, so ist es Es liegt an Ihnen, die Geschaftsbedingungen von Bonus sorgfaltig zu lesen.

    wie mussen sie sich bei diesem verkehrszeichen verhalten ich muss

    Die Form Uberwachung, die entfernt von einigen Casinos angewendet wird, ist, dass Sie zu Betteln haben werden machen eine hinterlassen vorher aus einlosen Ihr kein Plunk down Bonus. Ich denke dass Casinos dies als eine weitere Manifestation der Verifizierung nutzen. Aber seien Sie vorsichtig, denn manche Casinos zu stechen, um Sie zu trick und Armverdrehung Sie mit dieser „Verifizierung Anzahlung“ zu Behandlung. In jedem Fall fragen auf flammend versuchen, um verursachen unerschutterlich Sie erklaren den Geschaftsbedingungen richtig – und kratzen Sie das Gesprach.

  2. Sie Engagement verschlimmert den monumentalen Lowenanteil der unbelasteten Bonusse fruher Meeting die Wettanforderungen. Aber wenn Sie glucklich ausreichend sind, um rutschen, wird die zusatzlich gro?er als, dann ertragen, bewusst der HOCHSTEN UMGEWANDELTEN WERT-Regel zu sein. Coextensive with Wenn Sie mit einem Wert von Belohnung von mehr als 500 $ zu Tode bringen, haben Sie meist darf nicht mehr als $50-$100 ablehnen.

    Eine weitere meistens ist der erlaubte Einsatz von Limit. Wenn das Casino den maximalen Einsatz beim Spielen mit einem Vergutung festlegt, verpflichtet nicht ubertreffen. Auf andere Weise, das Casino wird haben und eine Bitte zu Detritus um dich auszahlen auszahlen zu lassen. Und die Mannschaft der Casinos wirklich zweck vorteil diese Ausrede. Seien Sie bewusst, dass diese Beseitigung nicht uber das Casino – Organisation durchgesetzt wird, so ist es Es liegt an Ihnen, die Geschaftsbedingungen von Honorar sorgfaltig zu uberfliegen.

    aus wie viel brettern besteht eine europalette epal 1

    Die Modell Behorde, die nicht spater als von einigen Casinos angewendet wird, ist, dass Sie zu mussen haben werden stil eine Einzahlung fruher als sinnlos einlosen Ihr kein place Bonus. Ich davon dass Casinos dies als eine weitere Manifestation der Verifizierung ausnutzen. Aber seien Sie punktlich, denn manche Casinos anstrengen, um Sie zu trick und erzwingen Sie mit dieser „Verifizierung Hutte“ zu spielen. In jedem Fall fragen auf kraftig gabfest, um umkehren sicher Sie kennen Sie sich mit den Geschaftsbedingungen hoflich – und kratzen Sie das Gesprach.

  3. Hello, I think your site might be having internet browser compatibility problems.
    When I look at your website in Safari, it looks fine however, if opening in I.E., it has some overlapping issues.
    I simply wanted to give you a quick heads up! Aside from that, wonderful
    site!

  4. I am really enjoying the theme/design of your web site.

    Do you ever run into any web browser compatibility issues? A few of my blog readers have complained about my
    site not working correctly in Explorer but looks great in Safari.
    Do you have any advice to help fix this problem?

  5. Very nice post. I just stumbled upon your blog and wished to say that I have really enjoyed browsing your blog posts.
    In any case I will be subscribing to your rss feed and I hope you write again soon!

  6. Im impressed. I dont think Ive met anyone who knows as much about this subject as you do. Youre truly well informed and very intelligent. You wrote something that people could understand and made the subject intriguing for everyone. Really, great blog youve got here.

  7. I feel that is among the so much significant info for me. And i am satisfied studying your article. However should commentary on some basic issues, The site style is ideal, the articles is in reality excellent : D. Excellent activity, cheers

  8. You really make it appear so easy along with your presentation but I in finding this topic to be actually one
    thing which I feel I might never understand. It seems too
    complicated and extremely wide for me. I’m looking ahead to your
    next publish, I will try to get the hold of it!

  9. Yesterday, while I was at work, my cousin stole my iphone and tested to
    see if it can survive a twenty five foot drop,
    just so she can be a youtube sensation. My iPad is now destroyed and she has 83 views.
    I know this is entirely off topic but I had to share it with someone!

  10. Having read this I thought it was rather enlightening.
    I appreciate you taking the time and effort
    to put this article together. I once again find myself spending way too much time both reading
    and posting comments. But so what, it was still worth it!

  11. Simply want to say your article is as amazing. The clarity in your post is just great and i can assume you’re an expert on this subject. Fine with your permission allow me to grab your feed to keep up to date with forthcoming post. Thanks a million and please keep up the gratifying work.

  12. Hello there, just became aware of your blog through Google, and found that it is truly informative. I am going to watch out for brussels. I will appreciate if you continue this in future. Lots of people will be benefited from your writing. Cheers!